Supervision & Coaching
Reflexion als Schlüssel in einer dynamischen Arbeitswelt
Eine immer komplexer werdende Arbeitswelt erfordert zunehmend die Reflexion der darin Arbeitenden. Dies betrifft sowohl Teams und Gruppen als auch Menschen mit
Führungsaufgaben. In einem Umfeld, das sich ständig wandelt, biete ich den Raum,
innezuhalten und neue Perspektiven zu gewinnen.
Was ist Supervision?
Supervision ist ein Prozess, der dazu dient, die eigene berufliche Rolle im Kontext des
Arbeitsfeldes zu reflektieren. Sie bezieht sich sowohl auf die Reflexion fachlicher und
institutioneller Zusammenhänge als auch auf die Weiterentwicklung persönlicher Fähigkeiten und Perspektiven.
Durch meine langjährige Erfahrung als Klinische Psychologin und meine Spezialisierung in der Arbeits- und Organisationspsychologie betrachten ich nicht nur das Individuum, sondern immer auch das System und die institutionellen Rahmenbedingungen, in denen Sie agieren.
Mein Angebot: Individuelle Formate für Ihren Bedarf
Um den unterschiedlichen Anforderungen in sozialen, klinischen oder wirtschaftlichen
Arbeitsfeldern gerecht zu werden, biete ich spezialisierte Formate an:
Teamsupervision
Wir arbeiten an der Dynamik innerhalb Ihres Teams, verbessern Kommunikationsstrukturen und lösen Konflikte konstruktiv, um ein gesundes und effizientes Arbeitsklima zu schaffen.
Fallsupervision
Besonders für Fachkräfte im psychosozialen Bereich (z.B. Psychologie, Gesundheitspersonal, Sozialarbeit, Pädagogik) biete ich Unterstützung bei der Reflexion schwieriger Klientenbeziehungen an, um die professionelle Handlungsfähigkeit und Psychohygiene zu sichern.
Einzelsupervision & Coaching
Hier stehen Ihre persönliche Rollenklärung, die Begleitung bei beruflichen Veränderungen oder die Prävention von Burnout und Überlastung im Fokus.